職場與成長

逆向思考，是一種跳脫傳統思維框架、從不同角度審視問題的思考方式。它鼓勵我們不被表面現象或主流觀點束縛，而是反向挖掘事件背後的深層意義，從而獲得更全面的理解或獨到的見解。 這種思維方式不僅能幫助我們重新…

你被霸凌了嗎？這種事可能發生在任何人身上。如果你身處網路世界，鍵盤後的惡意或許早已悄然靠近；如果你是學生或老師，校園裡的同學或同事可能成為施暴者；如果你是職場人士，辦公室裡的冷言冷語或許正無聲地侵蝕你…

人類行為中深植著一些根深蒂固的特質，這些特質可視為人類的天性，它們在我們的內在中自然存在，並在不同的情境下顯現出來。 本文將探討三種主要的人類負面行為：「鬥爭和破壞」、「抗拒自我價值觀被挑戰的自大」，…

在人與人相處的過程中，觀點的差異和碰撞幾乎無可避免。有時候，你的個人看法與他人的立場南轅北轍，但這並不意味著誰是對的，又或誰是錯的。 有時候，你的觀點與他人期待的標準有所落差，也只是因為各自站的角度不…

從幾十年年前到現今的教育體系中，補習班一直都是許多家長眼中提升孩子學業成績的一個重要途徑。然而，越來越多的研究和觀察指出，過度依賴補習班，尤其是在孩子的早期學習階段，可能對他們的成長產生不利影響。 剝…

在現代職場中，「數值化工作」是一種以數字為核心，驅動效率與成果的工作方法。這種方法不僅注重行動與結果的數據化，也強調對目標、行動和環境的全面理解與掌控。 以下內容根據 2023 年日本最暢銷商業書TO…

在繁忙的城市裡，有一家名叫「MOUNX 山巡」的新創公司。公司的總監艾瑪以她的創意和領導能力著稱，深受員工的尊敬。她堅信誠信是成功的基石，並一直以此為原則來管理公司。 有一天，艾瑪接到了一個重要的客戶…

筆者前段時間突然回想起，在剛入從學校畢業走入社會，還在找工作求職那一段的動盪期間，曾經發生過一件讓我印象深刻的趣事。 當時是在大學畢業後找的第三份工作，在臺北師範大學附近，捷運一站就能到還算方便。和前…