生活與文化

每次到了年底（尤其是農曆新年）就是許多職場最黑暗的一段日子。無論是為了力拼年度會計結算有好數字，或是趕在春節前結案讓業主安心的報告跟工作往往會在這段時間一股腦子全部爆發。

當你決定創業的時候，你就已經和問題結緣。問題自此將無處不在，比如新的競爭對手，一個重要員工離職等等。 你剛開始創業的時候，一切都饒有樂趣。

一般在專利訴訟案中使用的「禁反言」，在「專利侵害鑑定要點草案」中指出：「禁反言為申請歷史禁反言之簡稱」。「禁反言」主要可用來防止專利權人在進行訴訟時，重新主張已放棄之專利權利；亦可讓被控侵權者提出禁反…

傳統企業的管理階層已經坐穩，心態跟著安逸，認為與其再下海搞創新，還不如搞個新產品來賣，並且對外宣稱「新產品 = 創新」，別忘了，創新代表會產生一個舊圈子，有誰希望待在裡頭呢？

天下文化《提升決策力的五種態度》這篇文章提到，如果我們想要在企業管理中培養出頂尖的決策力，首重態度，因為態度能夠決定思考，作者認為有五種基本態度可以用來培養整合思考的能力。