大人物
創新文化:嘗試然後犯錯,但不可以隱瞞。
傳統企業的管理階層已經坐穩,心態跟著安逸,認為與其再下海搞創新,還不如搞個新產品來賣,並且對外宣稱「新產品 = 創新」,別忘了,創新代表會產生一個舊圈子,有誰希望待在裡頭呢?
企業競爭力:提升決策力的五種態度
天下文化《提升決策力的五種態度》這篇文章提到,如果我們想要在企業管理中培養出頂尖的決策力,首重態度,因為態度能夠決定思考,作者認為有五種基本態度可以用來培養整合思考的能力。
創業故事摘錄:把目標設定越難,越容易成功
人類是一種有趣生物,當人的目標越具有挑戰性、越加困難,最後的達成率,往往比一開始就設定簡單的目標來得更高。 因為具挑戰性的目標才能夠激發潛力、迫使我們跳出習慣框架,做到過去做不到的事情。 你可能也問過…
創業知識:如何代理外國公司的產品?
如何代理好一個國際品牌產品,第二怎麽能找到這個好的品牌。一個好的國際上優質的品牌,可以幫助企業,不單單讓你賺錢,實際上很多方面能夠幫助企業進行本質上的提升。
學生、打工在城市租屋,不要傻傻提供身份證影本給房東
相信大家在學生時代或是在外工作,都會面臨租貸房子或房間的問題。正常來說,在租屋前的協議過程中,我們需要和房東簽署一份房屋租賃契約(Tenancy Agreement),然而不正常的說,相信大家多少會遇…
研究所書報討論:粘教官消防講習心得報告
本次研究所書報討論的課程,係由一位自稱粘教官的校外人士主講。雖然粘教官在整場演講中,花費將近一半的時間介紹及販售消防器材商品,且其所講述內容似是而非之處頗多,但精湛演講技巧確實讓我感到驚嘆。 在演講過…
傻瓜村戲劇觀後感|臺北藝術大學之學生創作
星期六和朋友跑去北投的臺北藝術大學(簡稱北藝大)看了共同朋友一場演出。朋友在春展上演戲劇「傻瓜村」中飾演其中一角,我覺得他和另外一位扮演蘇醫生的人演得真棒,不過下面要談的與他無關(笑)。
聊天到底是為了什麼?你有沒有想過它的意義?
當一群人聚在一起時,聊天無疑是拉近彼此距離、增進了解的好方式。然而,就我個人來說,場景不同,我的表現也會截然不同。 如果只是小團體,兩三個人而已,我可以滔滔不絕,口若懸河,甚至連不認識的教授聽了,都會…
